六福集团（国际）有限公司（「六福」/「集团」）（股份代号：0590）欣然宣布，集团再度荣获由香港特别行政区教育局「资歷架构」计划颁授的「蚕贵星级僱主」嘉许，以肯定集团对资歷架构坚定不移的支持及参与，并表彰其在培养人才翘楚方面所作出的贡献。
六福集团主席兼行政总裁黄伟常先生表示：「我们十分荣幸再次获得『蚕贵星级僱主』的荣誉。集团致力延续『六福大家庭』的公司文化，并视员工发展為成功关键，透过提供完善的培训体系，以提升团队的专业水平及扩宽行业视野。展望未来，集团将继续践行『以人為本』的可持续发展策略，构建平等友爱、多元共融的工作环境，赋能员工职业发展机会，让团队与集团携手并进，共同发展。」
集團為員工提供全面的培訓，涵蓋珠宝知识、銷售技能、優質服務、人工智能、網絡安全、知識產權及反貪污等多元領域。其中，「優質服務與珠宝知识證書」（資歷架構第二級）及「進階珠宝知识證書」（資歷架構第三級）兩項課程自2014年起已獲「資歷架構」認可，更有超過381名員工取得資歷架構第二至四級的「過往資歷認可」認證，充分展現集團在專業培訓上的堅定承諾與成效。
香港「资歷架构」计划旨在鼓励终身学习，為学术、职业专才及持续教育界别的资歷定下明确及客观的标準。其中「过往资歷认可」机制是确认从业员在职场上所积累的工作经验和能力，提供另一途径让从业员取得「资歷架构」认可的资歷。
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| 六福集团行政及人力资源副总监黎佩瑜女士代表集团获颁殊荣 |
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六福集团（国际）有限公司（「六福」/「集团」）（股份代号：0590）欣然宣布，集团再度荣获由香港特别行政区教育局「资歷架构」计划颁授的「蚕贵星级僱主」嘉许，以肯定集团对资歷架构坚定不移的支持及参与，并表彰其在培养人才翘楚方面所作出的贡献。
六福集团主席兼行政总裁黄伟常先生表示：「我们十分荣幸再次获得『蚕贵星级僱主』的荣誉。集团致力延续『六福大家庭』的公司文化，并视员工发展為成功关键，透过提供完善的培训体系，以提升团队的专业水平及扩宽行业视野。展望未来，集团将继续践行『以人為本』的可持续发展策略，构建平等友爱、多元共融的工作环境，赋能员工职业发展机会，让团队与集团携手并进，共同发展。」
集團為員工提供全面的培訓，涵蓋珠宝知识、銷售技能、優質服務、人工智能、網絡安全、知識產權及反貪污等多元領域。其中，「優質服務與珠宝知识證書」（資歷架構第二級）及「進階珠宝知识證書」（資歷架構第三級）兩項課程自2014年起已獲「資歷架構」認可，更有超過381名員工取得資歷架構第二至四級的「過往資歷認可」認證，充分展現集團在專業培訓上的堅定承諾與成效。
香港「资歷架构」计划旨在鼓励终身学习，為学术、职业专才及持续教育界别的资歷定下明确及客观的标準。其中「过往资歷认可」机制是确认从业员在职场上所积累的工作经验和能力，提供另一途径让从业员取得「资歷架构」认可的资歷。
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| 六福集团行政及人力资源副总监黎佩瑜女士代表集团获颁殊荣 |
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